Privacy Policy - Lavora con Noi

Informativa sulla privacy per la selezione e il recruiting dei candidati (Piattaforma Careers di Parques Reunidos)

Titolare del trattamento dei dati

La società italiana appartenente al gruppo Parques Reunidos, per la quale viene pubblicato la posizione lavorativa in questione, e Parques Reunidos Servicios Centrales S.A., con sede legale in calle Federico Mompou, Parque Empresarial Las Tablas, Edificio 1, 3° piano, 28050, Madrid, Spagna,, che si occupa della gestione dei servizi centrali, agiscono singolarmente in qualità di titolari autonomi del trattamento e, insieme, in qualità di contitolari del trattamento ("Noi", i "Titolari del trattamento" o "Parques Reunidos").

Ai fini di cui sopra, si precisa che le società appartenenti al gruppo di Parques Reunidos in Italia sono:

  • Parco della Standiana S.r.l. con sede legale con sede in Savio 48125 (RA) - I - Strada Statale 16 Adriatica Km 162, C.F. e P.IVA PI 01285660393 - e-mail privacy@mirabilandia.it.
  • Travelmix Srl con sede in S.S. 16 Adriatica Km 162 – 48125 Savio RA – e-mail privacy@mirabilandiavacanze.it.

In caso di domande sul trattamento dei suoi dati personali o se desidera ricevere una copia dei termini e delle condizioni principali dell'accordo di contitolarità tra i Titolari del trattamento, siete pregati di rivolgervi  agli indirizzi sotto riportati:

  • Parques Reunidos Servicios Centrales S.A. con sede in calle Federico Mompou, Parque Empresarial Las Tablas, Edificio 1, 3° piano, 28050 Madrid; Parques Reunidos Servicios Centrales S.A. ha inoltre nominato un responsable della protezione dei dati personali, e-mail dpo@grpr.com;
  • Parco della Standiana Srl con sede in S.S. 16° Adriatica Km 162 – 48125 Savio RA – e-mail privacy@mirabilandia.it;
  • Travelmix Srl con sede in S.S. 16 Adriatica Km 162 – 48125 Savio RA – e-mail privacy@mirabilandiavacanze.it.

 

Finalità e base giuridica del trattamento

I Titolari tratteranno i Suoi dati personali per le finalità e con le basi giuridiche di seguito indicate:

 

1.        Esaminare ed elaborare le domande di assunzione

Se partecipa al processo di selezione per una qualsiasi delle offerte di lavoro pubblicate da Parques Reunidos, i suoi dati personali saranno trattati per valutare la sua candidatura e, se necessario, per eseguire le azioni che possono derivare da tale processo di selezione (contattandovi telefonicamente o via e-mail per organizzare e condurre colloqui, se necessario, richiedendo ulteriori informazioni professionali o accademiche, ecc.)

Categorie di dati personali trattati: dati identificativi e di contatto, dati accademici e professionali.  

Base giuridica: il trattamento è necessario per l'esecuzione di misure precontrattuali o in esecuzione dell'intenzione del candidato di stipulare un contratto.

2.     Esaminare ed elaborare la vostra candidatura in relazione a future offerte di lavoro

Se la sua candidatura non viene accolta, possiamo conservare le informazioni fornite per un massimo di 12 mesi per consentirci di valutare se il tuo profilo possa essere adatto ad altre procedure di recruiting avviate dai Titolari del trattamento durante il suddetto periodo e, se del caso, per contattarti per invitarti a partecipare al processo di selezione.

Categorie di dati personali trattati: dati identificativi e di contatto, dati accademici e professionali.

Base giuridica: il trattamento è necessario per consentire ai Titolari del trattamento di soddisfare il loro legittimo interesse a non escludere candidati che, pur non risultando inizialmente idonei all'offerta di lavoro per la quale si sono candidati, potrebbero avere competenze accademiche e/o professionali adatte ad altre offerte di lavoro. I Titolari del trattamento ritengono che i diritti dei candidati non siano compromessi e che siano soddisfatti sia gli interessi dei Titolari del trattamento sia quelli dei candidati. Infatti, questo trattamento consente ai Titolari di assumere personale, in particolare quando, a causa delle caratteristiche dell'attività dei Titolari, possono esserci difficoltà a coprire posti di lavoro vacanti che richiedono competenze professionali specifiche. Inoltre, il trattamento dei dati personali consente ai candidati di accedere a un maggior numero di opportunità di lavoro coerenti con le loro capacità, competenze e aspettative professionali. Se desidera ottenere ulteriori informazioni su quanto sopra, La preghiamo di contattare i Titolari a uno dei recapiti sopra indicati. Inoltre, può opporsi in qualsiasi momento al trattamento dei vostri dati personali o esercitare qualsiasi altro diritto previsto dalla normativa sulla protezione dei dati seguendo la procedura descritta nella sezione "Diritti inerenti alla protezione dei dati personali" inclusa nella presente Informativa sulla privacy.

 

3.     Adottare le azioni necessarie per completare il reclutamento e l'inserimento dei candidati selezionati.

Se la sua candidatura viene accolta, i suoi dati personali potranno essere trattati per inviarle informazioni rilevanti per l'inserimento in azienda, per chiederle ulteriori informazioni e per adempiere agli obblighi contrattuali e legali in materia di sicurezza sociale, fiscale e salariale.

Categorie di dati personali trattati: dati identificativi e di contatto, dati accademici e professionali, codice fiscale, numero di conto corrente bancario e, ove applicabile in base alle leggi nazionali, certificazione sull’assenza di alcuni reati nei confronti di minori.

Base giuridica: i suoi dati personali devono essere trattati per consentire ai Titolari di conformarsi alle normative comunitarie e/o nazionali in materia di sicurezza sociale e fiscale, allo Statuto dei lavoratori alle normative europee e nazionali in materia di protezione dei dati personali e a qualsiasi normativa correlata che possa richiedere il conferimento di informazioni aggiuntive da parte dei candidati prima della stipula di un contratto.

4.     Elaborare rapporti statistici a fini analitici sulla base di informazioni aggregate sui candidati.

 

Elaborare rapporti statistici a fini analitici sulla ricerca e selezione del personale sulla base di informazioni aggregate sui candidati alle offerte di lavoro pubblicate da Parques Reunidos, al fine di migliorare i nostri processi di ricerca e assunzione di talenti.

Categorie di dati personali trattati: informazioni aggregate relative all'età, al sesso, ai dati demografici, ai titoli di studio, al settore e alle precedenti esperienze professionali, precedentemente disaggregate dal resto dei dati personali forniti dai candidati.

Base giuridica: questo trattamento è necessario per consentire ai Titolari di valutare e, se del caso, migliorare la loro strategia di recruiting e selezione per attrarre potenziali candidati e selezionare quelli che meglio si adattano alle posizioni vacanti. Riteniamo che il trattamento non pregiudichi i diritti dei candidati, in quanto non vengono trattati dati personali che possano identificarli e non vengono prese decisioni che possano riguardarli individualmente. Se desiderate ottenere ulteriori informazioni, contattate i Titolari a uno dei recapiti sopra indicati. Potete inoltre opporvi in qualsiasi momento al trattamento dei vostri dati personali o esercitare qualsiasi altro diritto previsto dalla normativa sulla protezione dei dati seguendo la procedura descritta nella sezione "Diritti inerenti alla protezione dei dati personali" della presente Informativa sulla privacy.

Criteri utilizzati per determinare i periodi di conservazione applicabili ai vostri dati personali

I dati personali dei candidati a un posto di lavoro pubblicizzato dai Titolari saranno conservati fino al completamento del processo di selezione. Tuttavia, in caso di insuccesso, i suoi dati personali saranno conservati per 12 mesi per consentirci di valutare la sua candidatura per future offerte di lavoro che potrebbero essere adatte alle sue competenze accademiche e/o professionali. Se dopo questo periodo non sarà stato assunto, i suoi dati personali saranno definitivamente cancellati. Se invece sarete assunti, i vostri dati personali entreranno a far parte del vostro curriculum lavorativo e saranno conservati in conformità alle informative e linee guida sulla protezione dei dati che vi saranno fornite al momento dell'assunzione.

Le informazioni trattate per la creazione di rapporti statistici con finalità analitiche sono dissociate e non possono essere collegate a dati personali che consentano la sua identificazione. Tuttavia, se richiede la cancellazione dei suoi dati o si oppone al trattamento prima di tale dissociazione, i suoi dati non saranno trattati per questo scopo.

Quando i suoi dati personali non sono più rilevanti per le finalità per le quali sono stati raccolti o se lei revoca il suo consenso o esercita il suo diritto alla cancellazione o all'opposizione al trattamento, i Titolari possono conservare i suoi dati personali (di identificazione mediante adozione di misure tecniche e organizzative per impedirne il trattamento, compresa la visualizzazione) per metterli a disposizione delle Autorità pubbliche e in particolare dell'Autorità di controllo della protezione dei dati competente, dei tribunali o della Procura della Repubblica durante il periodo di prescrizione applicabile a qualsiasi azione legale che possa derivare dal rapporto intrattenuto con voi o dal trattamento dei vostri dati personali e/o i relativi periodi di conservazione previsti dalla legge dell'UE e/o dal vostro ordinamento giuridico nazionale. Allo scadere di tali periodi, i suoi dati personali saranno cancellati senza possibilità di recupero.

Trasferimenti di dati personali

I suoi dati personali potranno essere comunicati solo alle Autorità pubbliche competenti e in particolare all'Autorità di controllo competente per la protezione dei dati, ai Tribunali o alla Procura della Repubblica, in conformità al diritto dell'Unione europea e/o al diritto nazionale, qualora ciò sia necessario per adempiere a eventuali obblighi di legge o per rispettare i periodi di conservazione previsti dalla legge.

Inoltre, si noti che i Titolari del trattamento si affidano ad alcuni fornitori che possono trattare i dati personali dell'utente per consentire loro di fornire determinati servizi connessi alle finalità per le quali l'utente viene informato (tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, società operanti nei settori della sicurezza informatica, della gestione e manutenzione della piattaforma (Workday), dei servizi legali, professionali e informatici). Questi fornitori accederanno ai dati personali solo nella misura necessaria a svolgere i loro servizi per conto dei Titolari del trattamento, sempre nel rispetto delle istruzioni dei Titolari del trattamento. I fornitori terzi non possono utilizzare i dati personali dell'utente per scopi propri e/o non autorizzati.

Diritti inerenti alla protezione dei dati personali

È possibile esercitare i diritti di accesso, rettifica, opposizione, limitazione, portabilità e, se del caso, revocare il consenso o chiedere di non essere soggetti a decisioni individuali automatizzate, compresa la profilazione, inviando la richiesta per iscritto all'attenzione del DPO di Parques Reunidos Servicios Centrales S.A., all'indirizzo postale di Calle Federico Mompou 5, Parque Empresarial "Las Tablas", Edificio 1 - Planta 3ª, 28050, Madrid, Spagna o all'indirizzo e-mail dpo@grpr.com oppure scrivendo ai contatti nella sezione Titolare del trattamento dei dati. Se abbiamo ragionevoli dubbi sulla sua identità, potremmo richiedere una copia di un documento ufficiale (Carta d'identità/Passaporto) per elaborare la sua richiesta.

Per tutelare i propri diritti, l'utente può anche presentare un reclamo all’autorità di controllo competente, rispettivamente, in Spagna, all'Agenzia spagnola per la protezione dei dati (AEPD), o, in Italia, all’Autorità Garante per la protezione dei dati personali.

Come otteniamo i vostri dati personali

I dati personali trattati dai Titolari del trattamento sono forniti direttamente dall'interessato tramite questa piattaforma e/o durante il rapporto con noi a seguito della candidatura per una delle offerte di lavoro pubblicate. La preghiamo di assicurarsi che i dati personali forniti siano accurati e aggiornati.

Se fornite dati personali di terzi, si impegna a ottenere il consenso esplicito e informato dei soggetti interessati a fornire i loro dati personali ai Titolari del trattamento per il trattamento dei loro dati personali nel rispetto delle disposizioni descritte nella presente Informativa sulla privacy.

Aggiornamenti dell'informativa sulla privacy

I Titolari del trattamento si riservano il diritto di modificare la presente Informativa sulla privacy per garantirne la coerenza con eventuali nuove leggi o con le modifiche che i Titolari del trattamento possono apportare ai loro processi interni in relazione al trattamento dei dati personali, ove modifichino i processi di trattamento precedentemente resi noti.

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